Har du medarbejdere, der arbejder om natten? Så er du forpligtet til at tilbyde dem en helbredskontrol. Det er der faktisk en god grund til – og det behøver hverken være bøvlet eller tidskrævende.
Her får du en kort og præcis beskrivelse af hvad en helbredskontrol ved natarbejde er, og hvorfor det giver mening – både for dine medarbejdere og din virksomhed.
Hvorfor skal dine medarbejdere have tjekket helbredet, når de arbejder om natten?
Kroppen er ikke lavet til at være vågen, når det er mørkt. Derfor kan natarbejde på sigt påvirke både søvn, energi og helbred. Nogle får forhøjet blodtryk, andre kæmper med dårlig søvn, træthed eller forværring af eksisterende sygdom.
For at tage hånd om det i tide, har Arbejdstilsynet besluttet, at alle natarbejdere skal have tilbudt en helbredskontrol. Det handler om at passe på dem, før problemerne opstår og ikke først når skaden er sket.
Hvad indeholder en helbredskontrol?
Helbredskontrollen er enkel og tager 30 minutter pr. medarbejder. Kontrollen består af:
✅ Et spørgeskema, hvor medarbejderen svarer på spørgsmål om blandt andet søvn, sundhed og trivsel.
✅ En fortrolig og tryg samtale med vores sygeplejerske, hvor vi tager udgangspunkt i din medarbejders problemstillinger
✅ En helbredsundersøgelse, som inkluderer blodtryk-, kolesterol- og blodsukkermåling, samt kropsanalyse.
✅ Resultatark – din medarbejder får resultater og gode råd med på skrift
Det hele foregår trygt og professionelt – og medarbejderen får noget ud af det. Det er ikke bare en formalitet.
Hvad får du som arbejdsgiver ud af det?
Helbredskontrollen handler ikke kun om at opfylde et lovkrav. Du får også:
- Større fokus på sundhed blandt dine medarbejdere
- Mulighed for at nedsætte sygefravær
- Et stærkere arbejdsmiljø
- Et tydeligt signal om, at du tager ansvar
